工资晚发一个月怎么做账?
下面这篇会计实务文章是用友财务软件小编给从事会计工作的朋友整理的关于:工资晚发一个月怎么做账?的相关会计知识,这篇工资晚发一个月怎么做账?财务会计实务操作文章为您讲解了在账务处理过程中工资晚发一个月怎么做账?的相关账务处理技巧。
工资晚发一个月怎么做账?
先计提当月工资,没有发的放在应付工资里,待发放时再核销,具体分录:
1)计提本月工资
借:生产成本 (工人工资)
制造费用 (车间管理人员和辅助人员工资)
管理费用 (公司管理人员工资)
贷:应付职工薪酬
2)发放时
借:应付职工薪酬
贷:现金 / 银行存款
应付职工薪酬贷方余额反映应发未发金额.
发工资做账会计分录:
1、提提取管理部门工资
借:管理费用-应付工资
贷:应付职工薪酬
发放时管理部门工资
借:应付职工薪酬
贷:现金/银行存款
2、销售部门工资
借:销售费用-应付工资
贷:应付职工薪酬
发放销售部门工资时及提成时
借:应付职工薪酬
销售费用-提成
贷:现金/银行存款
3、车间部门的工资
借:制造费用-应付工资
贷:应付职工薪酬
发放时同销售费用/管理费用
4、生产部门的工资
借:生产成本-人工工资
贷:应付职工薪酬
发放工资时
借:应付职工薪酬
贷:现金/银行存款
关于工资晚发一个月怎么做账以及发工资做账会计分录的问题,文章进行了详细的解答.作为一名会计,这都是必须要掌握的知识.如果还有其他问题,可以点击答疑窗口提问.
以上便是用友软件参考会计职级考试的考生收集的工资晚发一个月怎么做账?的相关会计分录,会计做账技巧,会计做账流程等,如果您在学习工资晚发一个月怎么做账?的会计实务操作中有不明白的地方,欢迎您加入财税交流社群。