下面这篇会计实务文章是用友财务软件小编给从事会计工作的朋友整理的关于：员工垫付的差旅费如何计入现金流量表中的相关会计知识，这篇员工垫付的差旅费如何计入现金流量表中财务会计实务操作文章为您讲解了在账务处理过程中员工垫付的差旅费如何计入现金流量表中的相关账务处理技巧。

员工垫付的差旅费如何计入现金流量表中

答：1、现金流量表里员工的差旅费和电话费归在“支付其他经营活动有关的现金流量”。

2、“支付其他经营活动有关的现金流量”的内容有：罚款支出、差旅费、业务招待费、保险支出、经营租赁支出等。

3、“支付其他经营活动有关的现金流量”的依据是：制造费用、营业费用、管理费用、营业外支出。

4、现金流量表是财务报表的三个基本报告之一，所表达的是在一固定期间(通常是每月或每季)内，一家机构的现金(包含银行存款)的增减变动情形。

预借差旅费的会计怎么做处理?

1、借款时：

借:其他应收款

贷:库存现金/银行存款

2、报销时：

①如果借款金额小于报销金额：

借:管理费用

贷:其他应收款(借款金额)

库存现金(补足差额)

差旅费报销其实在一个企业中是非常常见的业务处理，所以有刚刚入门的会计新手们，你们一定要对“员工垫付的差旅费如何计入现金流量表中?”这个内容有充分的了解!

以上便是用友软件参考会计职级考试的考生收集的员工垫付的差旅费如何计入现金流量表中的相关会计分录，会计做账技巧，会计做账流程等，如果您在学习员工垫付的差旅费如何计入现金流量表中的会计实务操作中有不明白的地方，欢迎您加入财税交流社群。

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