工会会费可以一次性提取全年的吗
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工会会费可以一次性提取全年的吗
全年一次性奖金也是需要计提工会经费的。
工会经费的计提基础是工资总额。
根据《中华人民共和国企业所得税法实施细则》第三十四条：
工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。”
新会计制度下如何计提工会经费
工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项，其中2%工会经费是经费的最主要来源。
即单位全部职工工资总额×2%等于工会经费。工会经费，是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。本题中，1000×2％＝20元，如果以上数据均乘以3，还是按照工资总额的2%来提取！所以工会经费变成3000*2%=60元。会计处理如下：
计提工会经费时
借:管理费用 --工会经费 20
贷:应付职工薪酬—工会经费 20
交纳时
借:应付职工薪酬—工会经费 20
货:银行存款 20
返还时
借：银行存款 20
货:应付职工薪酬—工会经费 20
工会经费计提的标准是什么？
《中华人民共和国企业所得税暂行条例》第六条第三款规定：纳税人的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费，分别按照计税工资总额的百分之二、百分之十四、百分之一点五计算扣除。国家税务总局《关于工会经费税前扣除问题的通知》（国税函［2000］678号）规定：“建立工会组织的企业、事业单位、社会团体，按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨交的经费，凭工会组织开具的《工会经费拨缴款专用收据》在税前扣除。凡不能出具《工会经费拨缴款专用收据》的，其提取的职工工会经费不得在企业所得税前扣除。”
工会经费计提基数
根据国税发〔2006〕56号文件“每月全部职工工资总额”明确解释：是指按税收规定允许税前扣除的工资额。该数额是允许税前扣除的工会经费的计算基数。
根据国家税务总局《关于工会经费税前扣除问题的通知》(国税函〔2000〕678号)的文件规定，建立工会组织的企业、事业单位、社会团体，按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费，凭工会组织开具的《工会经费拨缴款专用收据》在税前扣除。
计提和支付工会经费时：
①借：成本、费用、在建工程、生产成本、工程施工——工会经费
管理费用——工会经费
贷：应付职工薪酬——工会经费
②借：应付职工薪酬——工会经费
贷：银行存款——上交上级工会（40%）
银行存款——上交单位工会（60%）
要点：
①工会经费通过“应付职工薪酬”记录和反映
②工会组细向企业开具“工会经费收入与用收据”
③企业实际向工会实际支付经费是税前扣除的前提（上限工资总额的2%）
④工会经费40%逐级上交（无工会组细由税务代扣）
⑤工会经费60%部分加上级返还部分由企业自主使用
⑥工会经费由工会会计建账处理，个人缴纳部分记账处理（工资的5‰）
工会会费可以一次性提取全年的吗、新会计制度下如何计提工会经费、工会经费计提的标准是什么等问题会计学习资料小编就给大家讲完了，计提的标准是职工工资总额的百分之二缴纳经费，至于用途，其企业和单位会有明确的规定的，还有疑问的，可以点击窗口咨询在线老师答疑！
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