下面这篇会计实务文章是用友财务软件小编给从事会计工作的朋友整理的关于：餐饮员工工装计入什么科目?的相关会计知识，这篇餐饮员工工装计入什么科目?财务会计实务操作文章为您讲解了在账务处理过程中餐饮员工工装计入什么科目?的相关账务处理技巧。

餐饮员工工装计入什么科目?

企业为职工统一制作的工装应计入管理费用科目,根据使用目的不同可分别设置劳保费和福利费进行明细核算.

1、若工装属于劳动保护措施,则会计分录为:

借:管理费用--劳保费 贷:银行存款

2、若工装不属于劳动保护措施,则会计分录为:

借:管理费用--福利费 贷:银行存款

员工工服应入哪个科目?

员工工服包括:餐饮公司员工工服、车间工人工作服、公司职工职业装、矿场矿工工作服等等,这些衣服都应计入管理费用中的劳动保护费.如果这些工服是作为员工福利送给员工,员工什么时候都能穿的,那么就应计入会计科目中的"福利费"一栏.

需要注意的是:员工工服如果是那种一次性的衣服,那么应计入"低置易耗品"里,因为它不是长期使用的工作服,而是穿一到二次就报废了的衣服.

所有企业在建账时,都要根据自己企业的经营项目来特定定制,比如说公司往后的快递费很多,一个月有上百次的快递费支出,那么就应当为快递费单单建一个科目.如果公司快递费不多,那么就应当把它列出运费里面.其它会计科目也是与此类同.今天的内容就讲到这里,我是上海蝶友财务工作室会计,欢迎浏览我们今天的文章.

餐饮员工工装计入什么科目?上文小编介绍了这个是计入管理费用的劳动保护费，至于为什么不是福利费以及低值易耗品也作出了相关的说明，更多相关财务资讯，敬请关注会计学习资料的更新！

以上便是用友软件参考会计职级考试的考生收集的餐饮员工工装计入什么科目?的相关会计分录，会计做账技巧，会计做账流程等，如果您在学习餐饮员工工装计入什么科目?的会计实务操作中有不明白的地方，欢迎您加入财税交流社群。

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