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派遣员工工伤赔款的账务处理?

下面这篇会计实务文章是用友财务软件小编给从事会计工作的朋友整理的关于:派遣员工工伤赔款的账务处理?的相关会计知识,这篇派遣员工工伤赔款的账务处理?财务会计实务操作文章为您讲解了在账务处理过程中派遣员工工伤赔款的账务处理?的相关账务处理技巧。

派遣员工工伤赔款的账务处理?

帐务处理如下:

1、发生工伤事故后,向职工垫付医药费:

借:其他应收款--保险公司或社保

贷:现金(或银行存款).

2、保险公司或社保赔付公司垫付的药费时(如果全额赔付):

借:银行存款或现金

贷:其他应收款--保险公司或社保.

3、如果不是全额赔付:

借:银行存款管理费用或应付福利费(公司负担部分)

贷:其他应收款--保险公司或社保.

需要注意的是:内资企业公司负担的药费计入"应付福利费"科目;外资企业公司负担的药费计入"管理费用--福利费"科目.

职工工伤赔偿费用的会计处理?

1、工伤费应入哪个会计科目?

(1)如果没有上保险,工伤费计入"管理费用--福利费"科目.

(2)如果单位上保险了,单位垫付的费用,暂时记入"其他应收款"科目.

2、工伤买了保险,理赔退费怎样做会计分录?不退费怎样入会计科目?

(1)单位垫付费用时

借:其他应收款--社保

贷:现金

(2)收回理赔费

借:银行存款

贷:其他应收款--社保

(3)如果不退费

借:管理费用--劳动保险费

贷:其他应收款--社保

以上便是用友软件参考会计职级考试的考生收集的派遣员工工伤赔款的账务处理?的相关会计分录,会计做账技巧,会计做账流程等,如果您在学习派遣员工工伤赔款的账务处理?的会计实务操作中有不明白的地方,欢迎您加入财税交流社群。

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