发工资怎么避税?
下面这篇会计实务文章是用友财务软件小编给从事会计工作的朋友整理的关于：发工资怎么避税?的相关会计知识，这篇发工资怎么避税?财务会计实务操作文章为您讲解了在账务处理过程中发工资怎么避税?的相关账务处理技巧。
发工资怎么避税?
资合理避税,目前常见的办法有以下几种:
1、将工资发放尽量安排在允许税前扣除额从下.
2、提高职工福利水平,降低名义收入.
3、可采取推迟或提前的方法,将各月工资收入大致拉平.
4、纳税人通过尽可能长的时间内分期领取劳动报酬.
其中:提高职工福利水平,降低名义收入的方法主要有:
1、企业提供住所,是个人所得税合理避税的有效方法.
2、企业提供假期旅游津贴.
3、购买保险公司的理财险.
4、部分计入工资单,其余工资采取用发票报销的方式.
5、多向税务部门争取福利金比例,多走福利.
6、以实物形式发放.
7、多缴公积金(但是同样企业也面临多缴,好像重庆的缴费比例是一定的).
发两次工资如何实现的避税?
一、这是偷税行为,违法的,不管是多造人还是分多次发工资来达到避税目的都是违法行为,一个人一个月发两次工资,按照个税规定,是当月个人收入的总和来按照交税档来交税.
二、合理避税途径:
1,不该交税的部分,算到工资里交税了.比如电话费、外地补助等诸如此类,是属于个人在办公过程中实际发生的跟公司生产经营相关费用,并非个人收入所得,那么需要贴发票,走报销,不要计算在工资里面,这样就做到不需要交税的部分就避免了个人交税.
2,交税是按照工资分档的,工资的发放做到每个月均衡(让每个月的工资都到同一个交税档里),比如:年终奖,放到一个月里面,就得可能提升好几个交税档次,无形中就会多交税,若分摊到多个月里面,降低交税档次,就会少缴个税.
以上便是用友软件参考会计职级考试的考生收集的发工资怎么避税?的相关会计分录，会计做账技巧，会计做账流程等，如果您在学习发工资怎么避税?的会计实务操作中有不明白的地方，欢迎您加入财税交流社群。