下面这篇会计实务文章是用友财务软件小编给从事会计工作的朋友整理的关于：应付职工薪酬借方为什么负数?的相关会计知识，这篇应付职工薪酬借方为什么负数?财务会计实务操作文章为您讲解了在账务处理过程中应付职工薪酬借方为什么负数?的相关账务处理技巧。

应付职工薪酬借方为什么负数?

应付职工薪酬期初余额是负数，表示发放的工额大于提取的工资金额，只要补提工资就可以了。

跨年度工资少计提一大笔，可以按照会计差错的有关规定进行处理。工资少计提了一大笔，属于重大会计差错，同时影响损益。按照会计准则有关规定，应将其对损益的影响数调整发现当期的期初留存收益，会计报表其他相关项目(利润分配——未分配利润，应交税费——应交所得税等)的期初数也一并调整。

另外由于协议期内发生重大变化，使薪酬协议无法完成，或继续履行的意义不大时，可以进行变更或终止，这种情况也会导致应付职工薪酬借方出现负数。薪酬协议变更与终止不影响劳动合同终止与履行。

关于计提工资，发工资的会计分录?

借：成本费用科目

贷：应付职工薪酬-工资

二、计提单位负担的社保

借：成本费用科目

贷：应付职工薪酬-社保

三、代扣个税、社保费用

借：应付职工薪酬-工资

贷：应付职工薪酬-社保

贷：应付税费-个人所得税

四、发放工资

借：应付职工薪酬-工资

贷：银行存款

五、代缴个税、社保

借：应付职工薪酬-社保 (个人的与单位支付的一起交给社保局)

借：应付税费-个人所得税

贷：银行存款

以上便是用友软件参考会计职级考试的考生收集的应付职工薪酬借方为什么负数?的相关会计分录，会计做账技巧，会计做账流程等，如果您在学习应付职工薪酬借方为什么负数?的会计实务操作中有不明白的地方，欢迎您加入财税交流社群。

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