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计提福利费会计分录怎么做?

下面这篇会计实务文章是用友财务软件小编给从事会计工作的朋友整理的关于:计提福利费会计分录怎么做?的相关会计知识,这篇计提福利费会计分录怎么做?财务会计实务操作文章为您讲解了在账务处理过程中计提福利费会计分录怎么做?的相关账务处理技巧。

计提福利费会计分录怎么做?

1、工资

(1)提取时

借:管理费用--工资

贷:应付工资

(2)发放时

借:应付工资

贷:应交税金--个人所得税

贷:其他应付款--代扣个人社保

贷:现金

2、福利费

(1)可以提取,也可以不提取,如果不提取,发放福利费支出时,直接计入“管理费用--福利费”科目。

(2)如果提取

提取时

借:管理费用--福利费

贷:应付福利费

支出时

借:应付福利费

贷:现金

结转福利费,怎么做会计分录?

发生福利费支出的时候:

借:应付职工薪酬-应付福利费

贷:银行存款等科目

结转时:

借:管理费用/制造费用/销售费用等

贷:应付职工薪酬-应付福利费

计提福利费会计分录怎么做?的全部内容已经通过上述文章中的介绍总结完毕了,大家看完后如果有不明白的地方,可以前往会计学习资料咨询专业的会计老师为你在线答疑!

以上便是用友软件参考会计职级考试的考生收集的计提福利费会计分录怎么做?的相关会计分录,会计做账技巧,会计做账流程等,如果您在学习计提福利费会计分录怎么做?的会计实务操作中有不明白的地方,欢迎您加入财税交流社群。

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