下面这篇会计实务文章是用友财务软件小编给从事会计工作的朋友整理的关于：公司发员工的物质福利怎么做账?的相关会计知识，这篇公司发员工的物质福利怎么做账?财务会计实务操作文章为您讲解了在账务处理过程中公司发员工的物质福利怎么做账?的相关账务处理技巧。

公司发员工的物质福利怎么做账?

一、决定以产品发放福利，应该视同销售处理

1、决定时

借：管理费用-福利费

贷：应付职工薪酬-职工福利

2、实际发放时

借：应付职工薪酬-职工福利

贷：库存商品　　成本价

应交税费-应交增值税(销项税金)　按售价计算

二、

1、决定时

借：管理费用-福利费

贷：应付职工薪酬-职工福利

2、实际发放时

借：应付职工薪酬-职工福利

贷：主营业务收入

应交税费-应交增值税(销项税金)　按售价计算

3、结转成本

借：主营业务成本

贷：库存商品

给员工租的房子如何做账 ?

想进管理费用可以，但是你们公司要和租房的人签个合同，付款的时候从公司把钱付出去。一定记得要发票

借 ：管理费用—职工福利费

贷：应付职工薪酬—非货币性福利

借：应付职工薪酬—非货币性福利

贷：银行存款/现金

要计入工资总额，超过3500，缴个税

以上便是用友软件参考会计职级考试的考生收集的公司发员工的物质福利怎么做账?的相关会计分录，会计做账技巧，会计做账流程等，如果您在学习公司发员工的物质福利怎么做账?的会计实务操作中有不明白的地方，欢迎您加入财税交流社群。

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