临时工工资单能入账吗?
会计实务14
下面这篇会计实务文章是用友财务软件小编给从事会计工作的朋友整理的关于：临时工工资单能入账吗?的相关会计知识，这篇临时工工资单能入账吗?财务会计实务操作文章为您讲解了在账务处理过程中临时工工资单能入账吗?的相关账务处理技巧。
临时工工资单能入账吗?
如果做为临时工，那么应该签订聘用协议，然后其工资与正常的员工工资一起核算 。
当然需要计算个税，但是这种情况下，要按工资薪金个税计算，临时工一般应该不会超过起征点吧，就不用交个税了。
如果做为劳务费入账，则必须取得劳务费发票，这种情况下，凭发票付款，不需要做工资核算入账，也不考虑个税。
给临时工发工资，个税怎么交?
1、要看情况，首先明确一点：流动员工应该作为你单位的临时工，每月与正式员工一起进行个人所得税明细申报。《招用流动人员申报表》和《流动人员花名册》，上面应该就有申报工资的名单。
个所税明细申报，应该就是全员全额申报，就是在本单位所有职工(包括临时工)都要申报。明细申报，明细应该就是指人员明细，就是指从本单位领钱的所有人员明细。
2、其次，2013最新个税起征点为3500元，而且这个3500元不是指工资额，而是指工资扣除13%的住房补贴和个人实际交的社保后的余额。看你们单位的临时工，税后工资有没有超过3500，超过了就需要交，没超过就不需要交个人所得税。
以上便是用友软件参考会计职级考试的考生收集的临时工工资单能入账吗?的相关会计分录，会计做账技巧，会计做账流程等，如果您在学习临时工工资单能入账吗?的会计实务操作中有不明白的地方，欢迎您加入财税交流社群。