下面这篇会计实务文章是用友财务软件小编给从事会计工作的朋友整理的关于：企业发工资扣缴个人承担部分如何做账?的相关会计知识，这篇企业发工资扣缴个人承担部分如何做账?财务会计实务操作文章为您讲解了在账务处理过程中企业发工资扣缴个人承担部分如何做账?的相关账务处理技巧。

企业发工资扣缴个人承担部分如何做账?

1、当期缴纳时账务处理

借：管理费用——养老保险费(注：单位承担的部分)

其他应收款——养老保险费(注：个人承担的部分)

贷：银行存款

2.发工资时，把单位代交的部分收回，从职工工资中扣回时账务处理

借：应付职工薪酬

贷：其他应收款——养老保险费

3.如果当期未缴纳

①当期的账务处理

借：管理费用——养老保险费

贷：其他应付款——养老保险费

②发工资时个人应交的部分照扣

借：应付职工薪酬

贷：其他应付款——养老保险费

4.企业以后期间向劳动保障部门缴纳企业代扣养老金部分的账务处理

借：其他应付款——养老保险费

贷：银行存款

人力资源代发工资如何做账?

对于人力资源代发工资，做账主要是以下两个步骤：

1、要每月计提工资

借：费用类科目

生产成本

贷：应付工资

2、发放工资时，凭支票、工资明细、工资手册，到银行划转，

借：应付工资

贷：银行存款

企业发工资扣缴个人承担部分如何做账?的全部内容已经通过上述文章中的介绍总结完毕了,大家看完后如果有不明白的地方,可以前往会计学习资料咨询专业的会计老师为你在线答疑!

以上便是用友软件参考会计职级考试的考生收集的企业发工资扣缴个人承担部分如何做账?的相关会计分录，会计做账技巧，会计做账流程等，如果您在学习企业发工资扣缴个人承担部分如何做账?的会计实务操作中有不明白的地方，欢迎您加入财税交流社群。

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