下面这篇会计实务文章是用友财务软件小编给从事会计工作的朋友整理的关于：工资五险一金缴纳计提分录怎么做?的相关会计知识，这篇工资五险一金缴纳计提分录怎么做?财务会计实务操作文章为您讲解了在账务处理过程中工资五险一金缴纳计提分录怎么做?的相关账务处理技巧。

工资五险一金缴纳计提分录怎么做?

根据会计准则，对于个人承担的社会保险费应计入“其他应付款——社会保险费(养老、医疗、失业保险)”科目，单位承担部分应计入“应付职工薪酬——社会保险费”科目。同理，对于个人承担的住房公积金应计入“其他应付款——住房公积金”科目，单位承担部分应计入“应付职工薪酬——住房公积金”科目。

计提养老、医疗、失业、生育、工伤保险(单位承担部分)借：管理费用

销售费用

研发支出

制造费用

生产成本

贷：应付职工薪酬——养老保险

应付职工薪酬——医疗保险

应付职工薪酬——失业保险

应付职工薪酬——生育保险

应付职工薪酬——工伤保险

给企业交五险一金会计分录怎么做啊?

一、五险的会计账务处理

(一)个人负担部分

发放工资时(按个人缴纳比例，从中扣除)

借：应付职工薪酬--工资

贷：其他应付款--社会保险费(代扣职工应交纳的部分)

贷：库存现金(实际发放的金额)

(二)企业负担部分

提取时

借：管理费用--社会保险费

贷：其他应付款--社会保险费(养老、医疗、事业、工伤、生育保险)

(三)交纳时

借：其他应付款--社会保险费(单位+代扣个人应缴的金额)

贷：银行存款(总交纳的金额)

二：住房公积金的账务处理

1.单位负担部分(按工资总提取，各地方提取比例不一样)

提取时：财会学习论坛

借：管理费用--住房公积金

贷：其他应付款--住房公积金

上交时：

借：其他应付款--住房公积金

贷：银行存款或库存现金

2.个人部分

付工资时扣除：

借：应付职工薪酬--工资

以上便是用友软件参考会计职级考试的考生收集的工资五险一金缴纳计提分录怎么做?的相关会计分录，会计做账技巧，会计做账流程等，如果您在学习工资五险一金缴纳计提分录怎么做?的会计实务操作中有不明白的地方，欢迎您加入财税交流社群。

您可能感兴趣的财税文章：

· 留抵进项税额可以冲减查补税款吗?

· 一般纳税人确认收入可以按3%计提税金吗

· 接受开具不规范发票的企业会受罚吗

· 材料减值的账务处理

· 税务局代开增值税普票需交税不?

· 职工教育经费支出范围

· 注册公司时的注册资本注销时退回,差额怎么做账

· 公司注册期间发生费用会计分录如何写?

· 现金流量的构成内容都有哪些?

· 房地产交房后发生的成本如何入帐？

· 修改这几个Excel默认设置，提高Excel工作效率

· 纳税期限与申报纳税期限区别是什么?

· 免税农产品的扣除率是多少

· 企业税收风险有哪些？

· 建筑施工企业质保金如何做会计处理呢？