下面这篇会计实务文章是用友财务软件小编给从事会计工作的朋友整理的关于：公司员工提前预支工资如何入账呢？的相关会计知识，这篇公司员工提前预支工资如何入账呢？财务会计实务操作文章为您讲解了在账务处理过程中公司员工提前预支工资如何入账呢？的相关账务处理技巧。

公司员工提前预支工资如何入账呢？

答：首先，对于公司员工提前预支工资，其入账主要有以下两点：

1、职工在职，这属于借款的性质，只不过借款金额不大于应付工资额，用借条，计入“其他应收款”科目，实际发工资时收回。

2、职工离职，由于工资发放时间未到，该职工属于提前支取性质，用支款单，由会计签署，计入“应付工资（或应付职工薪酬）”科目，实际发工资时不再列名。

其相关的会计分录如下：

借：应付职工薪酬---xxx

贷：库存现金

应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、“非货币性福利”、“其它与获得职工提供的服务相关的支出” 等应付职工薪酬项目进行明细核算。

公司员工提前预支工资的入账，您还有问题没有？您可以询问一下会计学习资料的老师，我们将会给您解惑。

以上便是用友软件参考会计职级考试的考生收集的公司员工提前预支工资如何入账呢？的相关会计分录，会计做账技巧，会计做账流程等，如果您在学习公司员工提前预支工资如何入账呢？的会计实务操作中有不明白的地方，欢迎您加入财税交流社群。

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