下面这篇会计实务文章是用友财务软件小编给从事会计工作的朋友整理的关于：社保与工资不在同一家公司怎么做账？的相关会计知识，这篇社保与工资不在同一家公司怎么做账？财务会计实务操作文章为您讲解了在账务处理过程中社保与工资不在同一家公司怎么做账？的相关账务处理技巧。

社保与工资不在同一家公司怎么做账?

答：按工资计提分录一样,分员工部门计提入账.

社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度.

企业为职工购买的基本社会保险包括养老、医疗、失业、工伤、生育.

目前,我国基本社保采取比例保险费制.这种方式是以被保险人的工资收入为准,规定一定的百分率,从而计收保险费.社会保险费的分担主体是国家、企业和个人,其中,企业与个人按费率等比分担制分担.

财务处理中,个人部分直接从应付职工工资中扣除,企业负担部分需计入产品成本、期间损益.

社保费公司部分和个人部分的会计分录应该怎么做?

在计提工资时:

借:管理费用等

贷:应付职工薪酬

贷:其他应付款-个人社保

贷:应交税费-个税

公司社保:

借:管理费用-公司社保

贷:其他应付款-社保

社保与工资不在同一家公司怎么做账的全部内容已经通过上述文章中的介绍解答完毕了,希望能对您有所帮助.如果您还想了解更多相关的咨询,敬请关注会计学习资料.

以上便是用友软件参考会计职级考试的考生收集的社保与工资不在同一家公司怎么做账？的相关会计分录，会计做账技巧，会计做账流程等，如果您在学习社保与工资不在同一家公司怎么做账？的会计实务操作中有不明白的地方，欢迎您加入财税交流社群。

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