下面这篇会计实务文章是用友财务软件小编给从事会计工作的朋友整理的关于：给员工的奖励直接发的现金怎么做账？的相关会计知识，这篇给员工的奖励直接发的现金怎么做账？财务会计实务操作文章为您讲解了在账务处理过程中给员工的奖励直接发的现金怎么做账？的相关账务处理技巧。

给员工的奖励直接发的现金怎么做账？

一、发放给员工的奖金可以视同工资的做账方式入账，会计分录是：

1、计提时：

借：管理费用-奖金

销售费用-奖金等

贷：应付职工薪酬

2、发放时：

借：应付职工薪酬

贷：银行存款

应交税费-个人所得税等

二、应付职工薪酬科目是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。

员工奖励如何记账：

奖金与工资的账务处理是一样的。

如果是年终奖的话，可以享受年终奖的税收优惠政策。

否则的话，并入当月工资薪金总额计算缴纳个人所得税。

相信大家看完已经了解了给员工的奖励直接发的现金怎么做账，希望对大家有帮助，如大家还有不知道的地方可以点击窗口，会计学习资料老会计为你答疑！

以上便是用友软件参考会计职级考试的考生收集的给员工的奖励直接发的现金怎么做账？的相关会计分录，会计做账技巧，会计做账流程等，如果您在学习给员工的奖励直接发的现金怎么做账？的会计实务操作中有不明白的地方，欢迎您加入财税交流社群。

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