下面这篇会计实务文章是用友财务软件小编给从事会计工作的朋友整理的关于：公司员工的用餐补助怎么走账？的相关会计知识，这篇公司员工的用餐补助怎么走账？财务会计实务操作文章为您讲解了在账务处理过程中公司员工的用餐补助怎么走账？的相关账务处理技巧。

公司员工的用餐补助怎么走账?

员工餐费补贴该计入科目:内资企业提供的免费员工餐,应在"应付福利费"科目中列支;

外商投资企业则直接在"管理费用――福利费"中列支.

拿发票来贴报的,进福利费,一季度或是半年打入工资内即使是一次性打入工资内;

入福利费如果和工资一起发放,又不需要员工提供任何餐饮发票的,那么要计算入工资,和工资一起计算个人所得税.

公司给员工的餐费补贴如何下帐?

1、新会计准则取消了"应付福利费"科目,福利费不用提取了,企业发生的福利费支出直接计入"应付职工薪酬"科目.

2、帐务处理

(1)发生的餐补支出

借:应付职工薪酬--职工福利

贷:现金

(2)月份分配时

借:管理费用--福利费

贷:应付职工薪酬--职工福利

3、不管执行新会计准则,还是执行原企业会计制度,发放职工的餐补,按照税法规定,要计算缴纳个人所得税的.

以上便是用友软件参考会计职级考试的考生收集的公司员工的用餐补助怎么走账？的相关会计分录，会计做账技巧，会计做账流程等，如果您在学习公司员工的用餐补助怎么走账？的会计实务操作中有不明白的地方，欢迎您加入财税交流社群。

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