年底奖金扣税有什么标准?
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年底奖金扣税有什么标准
按照国家税务总局的规定,年终一次性奖金扣税方式有两种情形,基本逻辑与工资个税缴纳是一致的。
1、年终奖发放当月工资>3500元(2018年个税改革为5000,之前为3500),交税金额=年终奖×税率-速算扣除数;
(税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。)
2、年终奖发放当月工资≤3500元,在交税之前,年终奖将预先抵扣部分金额,然后以抵扣后的数额作为基数纳税。
年终奖个人所得税=(年终奖-(3500-月工资))*税率-速算扣除数
(税率是按年终奖-(3500-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。)
举例说明这个问题:
1、如果发放年终奖的当月工资低于3500元(2018年个税改革为5000,之前为3500):如当月工资3400元,同时发放年终奖24100元。先从年终奖中补足工资与扣除标准3500元的差额(3500-3400=100元),得到24100-100=24000元(此数为你计算年终奖的基数)
2、如果发放年终奖的当月工资高于3500元:则工资由单位扣税,年终奖单独计算,不需补足差额。年终奖的计算,以刚才所说的基数为基础(以第1条为例):基数为24000元,24000÷12=2000元,然后查最新的税率表,与2000对应的税率为10%,速算扣除数为105;则年终奖应纳税额=24000×10%-105=2295元。
个税改革是针对国家税务大计决策的,终极目标是平衡贫富差距,会计学习资料整理的年底奖金扣税有什么标准,本文就说到这,有关奖金个税的内容,就在本网。
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