下面这篇会计实务文章是用友财务软件小编给从事会计工作的朋友整理的关于：发放工资会计分录要怎么处理？的相关会计知识，这篇发放工资会计分录要怎么处理？财务会计实务操作文章为您讲解了在账务处理过程中发放工资会计分录要怎么处理？的相关账务处理技巧。

发放工资会计分录要怎么处理

发放工资时

借：应付职工薪酬—工资 (应发工资数)贷：库存现金 / 银行存款

(实发工资数)其他应付款—养老 / 医疗等 (代扣代缴金额)

其他应付款—住房公积金 (代扣代缴金额)应交税费—应交个人所得税 (代扣代缴金额)

案例;

单位缴纳社保：3000 个人社保2000 ,个人所得税 1000，扣除个人社保个税后工资 27000，请问计提工资 发工资 缴纳社保的会计分录如何做?

工资的会计分录可以分为两部分：(假设次月发放上月工资)

当月计提时：借：管理费用 贷：应付职工薪酬次月发放时：借：应付职工薪酬贷：银行存款如果有涉及社保、公积金、个税等，可以这么做：计提工资分录不变;

发放工资时：借：应付职工薪酬(金额为之前计提的应发工资)贷：其他应收款——个人社保部分其他应收款——个人公积金部分其他应收款——代缴个税银行存款(金额为实发工资)

缴纳社保、公积金、个税时：借：管理费用(相关福利企业承担部分)其他应收款(相关福利个人部分以及代缴个税)贷：银行存款

注：不同人可能有不同的做账习惯，可以根据自己的习惯进行计提，不违反相关会计准则和财经法规即可会计学习资料提供。

这篇发放工资会计分录要怎么处理，是基础，就要熟练掌握，不容许有任何差错，即便是一个会计新手，这也是最基本的要求，能做好，才能体现作为专业人士的价值。

以上便是用友软件参考会计职级考试的考生收集的发放工资会计分录要怎么处理？的相关会计分录，会计做账技巧，会计做账流程等，如果您在学习发放工资会计分录要怎么处理？的会计实务操作中有不明白的地方，欢迎您加入财税交流社群。

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