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企业改制应付福利费科目怎么调整?

下面这篇会计实务文章是用友财务软件小编给从事会计工作的朋友整理的关于:企业改制应付福利费科目怎么调整?的相关会计知识,这篇企业改制应付福利费科目怎么调整?财务会计实务操作文章为您讲解了在账务处理过程中企业改制应付福利费科目怎么调整?的相关账务处理技巧。

企业改制应付福利费科目怎么调整?

关于企业应付工资、应付福利费、职工教育经费余额的财务处理

改建企业账面原有的应付工资余额中,属于应发未发职工的工资部分,应予清偿;在符合国家政策、职工自愿的条件下,依法扣除个人所得税后,可转为个人投资。属于实施“工效挂钩”等办法提取数大于应发数形成的工资基金结余部分,应当转增资本公积金,不再作为负债管理,也不得转为个人投资。

改建企业账面原有的应付福利费、职工教育经费余额,应当转增资本公积金,不再作为负债管理,也不得转为个人投资。因医疗费超支产生的职工福利费不足部分,可以依次以公益金、盈余公积金、资本公积金和资本金弥补。

应付福利费怎么做账务处理?

新会计准则,不做计提福利费,按实际支付福利费作分录

借:应付职工薪酬—福利费

贷:银行存款

贷:库存现金

贷:库存商品

贷:有关科目

同时或月终按照部门列名结转成本费用作分录

借:生产成本—基本生产成本—福利费

借:制造费用—福利费

借:管理费用—公司经费—福利费

借:在建工程—X项工程—福利费

借:研发支出—X项研发—福利费

借:劳务成本—福利费

借:有关科目或细目—福利费

贷:应付职工薪酬—福利费

所得税法第四十条 企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。

如果超过工资薪金总额14%的部分,汇算所得税时调增金额。

以上便是用友软件参考会计职级考试的考生收集的企业改制应付福利费科目怎么调整?的相关会计分录,会计做账技巧,会计做账流程等,如果您在学习企业改制应付福利费科目怎么调整?的会计实务操作中有不明白的地方,欢迎您加入财税交流社群。

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