企业发生员工培训费怎么做会计分录？
会计实务19
下面这篇会计实务文章是用友财务软件小编给从事会计工作的朋友整理的关于：企业发生员工培训费怎么做会计分录？的相关会计知识，这篇企业发生员工培训费怎么做会计分录？财务会计实务操作文章为您讲解了在账务处理过程中企业发生员工培训费怎么做会计分录？的相关账务处理技巧。
企业发生员工培训费怎么做会计分录?
一般国际上的大公司,他们的培训费用支出占他们销售额的1%到3%左右,最高的占7%,当然这是跟所在的行业有关,如果是处在知识型的行业,那培训费就要多一点,像会计师事务所、管理咨询公司就高很多.
而国内企业,这个比率一般要低得多,在市场竞争比较激烈的行业,如IT、家电,有些大企业培训费用能够占到销售额的2%左右,一般规模在十几亿左右的民企,其培训费用大概也就是0.2%至0.5%.
劳动合同法明确规定任何公司或个人在招聘员工时不得向员工或变相收取任何费用(包括培训费\服装费\保险费\压金).
企业发生的员工培训费会计分录:
借:管理费用
贷:银行存款
但是如果是职工教育经费
借:应付职工薪酬-应付职工教育经费
贷:银行存款
企业发生员工培训费怎么做会计分录?一般员工的培训费计入"管理费用"科目,职工教育经费则应该计入"应付职工薪酬".感谢阅读.
以上便是用友软件参考会计职级考试的考生收集的企业发生员工培训费怎么做会计分录？的相关会计分录，会计做账技巧，会计做账流程等，如果您在学习企业发生员工培训费怎么做会计分录？的会计实务操作中有不明白的地方，欢迎您加入财税交流社群。