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企业所得税工资支出能税前扣除吗?

答:根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(中华人民共和国国务院令第512号)第三十四条规定:

企业发生的合理的工资、薪金支出,准予扣除.

前款所称工资、薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与员工任职或者受雇有关的其他支出.

企业所得税工资扣除是怎样的?

答:计税工资的扣除,条例规定如下:

企业合理的工资、薪金予以据实扣除,这意味着取消实行多年的内资企业计税工资制度,切实减轻了内资企业的负担.

但允许据实扣除的工资、薪金必须是"合理的",对明显不合理的工资、薪金,则不予扣除.

今后,国家税务总局将通过制定与《实施条例》配套的《工资扣除管理办法》对"合理的"进行明确.

如果公司有研发费用支出或有残疾人员工备案的话,研发人员和残疾员工的工资是可以在所得税前加计扣除的.

具体根据情况而论.

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