下面这篇会计实务文章是用友财务软件小编给从事会计工作的朋友整理的关于：企业缴纳职工教育经费的会计处理怎么做？的相关会计知识，这篇企业缴纳职工教育经费的会计处理怎么做？财务会计实务操作文章为您讲解了在账务处理过程中企业缴纳职工教育经费的会计处理怎么做？的相关账务处理技巧。

企业缴纳职工教育经费的会计处理怎么做？

答：在会计实务处理上，根据《企业会计准则第 9 号——职工薪酬》（财会〔2014〕8号）第七条的规定，企业为职工缴纳的医疗保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金，以及按规定提取的工会经费和职工教育经费，应当在职工为其提供服务的会计期间，根据规定的计提基础和计提比例计算确定相应的职工薪酬金额，并确认相应负债，计入当期损益或相关资产成本。特别应当注意的是：企业按规定提取的职工教育经费应当根据受益原则，分别予以资本化或费用化，而不能全部计入当期费用。职工教育经费属于职工薪酬，在“应付职工薪酬”账户核算。

当期计提教育经费时：

借：生产成本

管理费用

在建工程

贷：应付职工薪酬——职工教育经费

使用冲减已计提的职工教育经费，会计分录：

借：应付职工薪酬——职工教育经费

贷：银行存款

看完了会计学习资料的上述文章，对于缴纳职工教育经费的会计处理您现在是否已经知道了呢？更多会计方面的最新内容，尽在本网站的文章更新。

以上便是用友软件参考会计职级考试的考生收集的企业缴纳职工教育经费的会计处理怎么做？的相关会计分录，会计做账技巧，会计做账流程等，如果您在学习企业缴纳职工教育经费的会计处理怎么做？的会计实务操作中有不明白的地方，欢迎您加入财税交流社群。

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