企业在外地办事处员工社保怎么办理？
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企业在外地办事处员工社保怎么办理？
一是按当地的工资标准的比例，折算成工资一并发给员工(需在劳动合同中明确且最好经当地劳动部门社保门同意)，由员工在当地的个人流动窗口交纳。
二是与当地的人事代理公司签订社保代理合同，由人事代理公司代理交纳这部分员工的社保。
用人单位应在工商营业执照上登记的住所地参加社会养老保险，所以驻异地工作办事处可以在总公司所在地给驻异地工作的员工办理保险。建立劳动关系的劳动者，社会保险关系应由用人单位办理，只有符合条件的灵活就业人员可以个人办理社保关系会计学习资料整理的。
公司要在异地买社保怎么办事?
给员工缴纳社保需要看公司和员工签订的劳动合同上地点是哪里，如果是当地则购买保险需要在当地，如果是异地，则购买保险需要去异地。但是保险的购买都是公司人力资源部的事情，员工个人是不需要为此费心的。
企业在外地办事处员工社保怎么办理，社保办理是有属地原则的，所以分公司或是办事处的员工社保都需要在总公司所在地办理，本文如上。
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