下面这篇会计实务文章是用友财务软件小编给从事会计工作的朋友整理的关于：​工资薪酬和劳务报酬如何做账的相关会计知识，这篇​工资薪酬和劳务报酬如何做账财务会计实务操作文章为您讲解了在账务处理过程中​工资薪酬和劳务报酬如何做账的相关账务处理技巧。

工资薪酬和劳务报酬如何做账

1、发放在职职工工资:

借:应付职工薪酬:----部门(在册人员工资)

制造费用----其他(招聘人员、临时工工资)

营业费用------差旅费(外勤补贴)

管理费用-----电费(扣个人水电费)

贷:其他应付款-----长期服务金/养老金/公积金应交税费-----个人所得税

2、发放现金工资:

借:应付职工薪酬----工资

贷:库存现金

3、工资分配:

借:生产成本----xxx(某产品)

制造费用

管理费用

贷:应付职工薪酬----工资

工资、薪金所得和劳务报酬所得的定义

个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得、

个人从事劳务取得的所得,包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得.

工资薪酬和劳务报酬如何做账?综合以上内容所述,根据小编老师在上文中提及到的相关处理资料可知,公司的工资薪金和劳务报酬的处理主要是看职工和所在单位是否有签署劳务合同的,如果你们对此内容的其他介绍资料感兴趣,欢迎你们来关注我们网站,更多会计知识都在本网站上.

以上便是用友软件参考会计职级考试的考生收集的​工资薪酬和劳务报酬如何做账的相关会计分录，会计做账技巧，会计做账流程等，如果您在学习​工资薪酬和劳务报酬如何做账的会计实务操作中有不明白的地方，欢迎您加入财税交流社群。

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