下面这篇会计实务文章是用友财务软件小编给从事会计工作的朋友整理的关于：​一次性劳务报酬所得税计算的相关会计知识，这篇​一次性劳务报酬所得税计算财务会计实务操作文章为您讲解了在账务处理过程中​一次性劳务报酬所得税计算的相关账务处理技巧。

一次性劳务报酬所得税计算

劳务报酬所得应纳税额的计算,劳务报酬所得,每次收入不超过4 000元的,减除费用800元;4 000元以上的,减除20%的费用,其余额为应纳税所得额.,劳务报酬所得,适用比例税率,税率为20%.对个人一次取得劳务报酬,应纳税所得额超过2万元至5万元的部分,依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成;超过5万元的部分,加征十成.,劳务报酬所得,属于一次性收入的,以取得该项收入为一次;属于同一项目连续性收入的,以一个月内取得的收入为一次.

劳务报酬的范围和调整如何处理?

报酬范围

个人担任企业董事职务所取得的董事费收入,也属于劳务报酬性质,按劳务报酬所得项目征收个人所得税.

劳务报酬所得是个人独立从事某种技艺,独立提供某种劳务而取得的报酬,他与支付报酬的单位不存在雇佣与被雇佣关系;而工资、薪金所得是个人非独立劳动,从所在单位领取的报酬,他与支付报酬的单位存在雇佣与被雇佣关系.

报酬调整

在合约中的约定,可根据实际情况调整劳务报酬.

1、以本合同约定价格为基准,市场人工价格的变化幅度超过一定百分比时,按变化前后价格的差额予以调整.

2、后续法律及政策变化,导致劳务价格变化的,按变化前后价格的差额予以调整.

3、双方约定的其他情形.

一次性劳务报酬所得税计算如何处理?整体上来说,按照小编老师在上文中针对一次性劳务报酬的所得税征收处理介绍,相信大家都知道个人在一次性收取的劳务报酬灵界点是在4000元,相关的计算办法都在上文已经介绍;如果你们还想学习更多相关的资料都可以来本网站上进行咨询.

以上便是用友软件参考会计职级考试的考生收集的​一次性劳务报酬所得税计算的相关会计分录，会计做账技巧，会计做账流程等，如果您在学习​一次性劳务报酬所得税计算的会计实务操作中有不明白的地方，欢迎您加入财税交流社群。

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