下面这篇会计实务文章是用友财务软件小编给从事会计工作的朋友整理的关于：社保个人部分计入什么科目核算的相关会计知识，这篇社保个人部分计入什么科目核算财务会计实务操作文章为您讲解了在账务处理过程中社保个人部分计入什么科目核算的相关账务处理技巧。

社保个人部分计入什么科目核算

社会保险费主要集中在管理费用、应付福利费、其他应付款这几个科目:

需个人自己承担的费用,由公司从工资中代扣代缴,另一部份由企业承担的.其中,由员工自己承担的费用,企业在发放工资时,将其从员工工资中扣下,计入"其他应付款--养老险/失业险"明细中,待银行托收后,再从该科目中转出;另外由企业承担的部份,企业会计在银行托收时,根据员工的部门性质,直接计入"管理费用、销售费用、制造费用"下设的"养老险、失业险、工伤险、生育险"明细科目中.

社保个人部分对利润影响吗?

个人部分不会影响企业利润表的

利润表的基本内容包括:主营业务收入,主营业务成本,主营业务税金及附加,其他业务利润、营业费用、管理费用、财务费用,营业利润,投资收益,补贴收入、营业外收入、营业外支出,利润总额,所得税,净利润.

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社保在利润表中属于什么费用?

单位负担的社保费用计入"管理费用--劳动保险费"科目.在利润表中属于管理费用.

社保个人部分计入什么科目?

社会保险费主要集中在管理费用、应付福利费、其他应付款这几个科目:

需个人自己承担的费用,由公司从工资中代扣代缴,另一部份由企业承担的.其中,由员工自己承担的费用,企业在发放工资时,将其从员工工资中扣下,计入"其他应付款--养老险/失业险"明细中,待银行托收后,再从该科目中转出;另外由企业承担的部份,企业会计在银行托收时,根据员工的部门性质,直接计入"管理费用、销售费用、制造费用"下设的"养老险、失业险、工伤险、生育险"明细科目中.

社保个人部分如何计提?

1.分配工资

借:XX费用(管理/销售等)

贷:应付职工薪酬--工资

2.计提社保(企业部分)

借:XX费用(管理/销售等)

贷:应付职工薪酬--社保

3.次月发放工资时

借:应付职工薪酬--工资

贷:应付职工薪酬--社保(个人部分)

库存现金/银行存款

4.上交杜保

借:应付职工薪酬--社保(企业部分+个人部分)

贷:银行存款

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