工资不达5000专项附加扣除还要不要采集?
下面这篇会计实务文章是用友财务软件小编给从事会计工作的朋友整理的关于：工资不达5000专项附加扣除还要不要采集?的相关会计知识，这篇工资不达5000专项附加扣除还要不要采集?财务会计实务操作文章为您讲解了在账务处理过程中工资不达5000专项附加扣除还要不要采集?的相关账务处理技巧。
工资不达5000专项附加扣除还要不要采集?
纳税人赡养一位及以上年满60岁的父母，以及子女均已去世的年满60岁的祖父母、外祖父母的赡养支出，可以税前扣除。
新修改的《中华人民共和国个人所得税法》规定，居民个人取得综合所得，按年计算个人所得税。居民个人的综合所得(包含工资、薪金所得，劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得等四项)，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额，适用超额累进税率计算个人所得税应纳税额。
因此，即使月度工资薪金不到5000元，但如果纳税人判断自己全年四项综合所得的合计收入额减除相关扣除后为正值，那么就应积极采集专项附加扣除;为负值的，可不采集专项附加扣除。
专项附加扣除信息采集的方法有哪些?
根据《国家税务总局关于发布的公告》(2018年第60号)：
第十九条 纳税人可以通过远程办税端、电子或者纸质报表等方式，向扣缴义务人或者主管税务机关报送个人专项附加扣除信息。
第二十条 纳税人选择纳税年度内由扣缴义务人办理专项附加扣除的，按下列规定办理：
(一)纳税人通过远程办税端选择扣缴义务人并报送专项附加扣除信息的，扣缴义务人根据接收的扣除信息办理扣除。
(二)纳税人通过填写电子或者纸质《扣除信息表》直接报送扣缴义务人的，扣缴义务人将相关信息导入或者录入扣缴端软件，并在次月办理扣缴申报时提交给主管税务机关。《扣除信息表》应当一式两份，纳税人和扣缴义务人签字(章)后分别留存备查。
第二十一条 纳税人选择年度终了后办理汇算清缴申报时享受专项附加扣除的，既可以通过远程办税端报送专项附加扣除信息，也可以将电子或者纸质《扣除信息表》(一式两份)报送给汇缴地主管税务机关。
报送电子《扣除信息表》的，主管税务机关受理打印，交由纳税人签字后，一份由纳税人留存备查，一份由税务机关留存;报送纸质《扣除信息表》的，纳税人签字确认、主管税务机关受理签章后，一份退还纳税人留存备查，一份由税务机关留存。
工资不达5000专项附加扣除还要不要采集?由会计学习资料整理，这里说的就是不是按照当月的工资来算的，毕竟个人可能有其他的收入，比如上面说的其他三项综合收入，都是要算进去的，更多会计学习的内容尽在本网，有问题请咨询。
以上便是用友软件参考会计职级考试的考生收集的工资不达5000专项附加扣除还要不要采集?的相关会计分录，会计做账技巧，会计做账流程等，如果您在学习工资不达5000专项附加扣除还要不要采集?的会计实务操作中有不明白的地方，欢迎您加入财税交流社群。