下面这篇会计实务文章是用友财务软件小编给从事会计工作的朋友整理的关于：备发工资费用会计分录的相关会计知识，这篇备发工资费用会计分录财务会计实务操作文章为您讲解了在账务处理过程中备发工资费用会计分录的相关账务处理技巧。

备发工资费用会计分录

提取时

借：库存现金

贷：银行存款

发放时

借：应付职工薪酬--职工工资

贷：应交税费--应交个人所得税

其他应收(付)款--社保、住房公积金

库存现金

计提时

借：管理费用/销售费用/制造费用/生产成本--职工工资

贷： 应付职工薪酬--职工工资

关于计提工资，发工资的会计分录?

工资的会计分录可以分为两部分：(假设次月发放上月工资)

当月计提时：借：管理费用

贷：应付职工薪酬

次月发放时：借：应付职工薪酬

贷：银行存款

如果有涉及社保、公积金、个税等，可以这么做：

计提工资分录不变;

发放工资时：借：应付职工薪酬(金额为之前计提的应发工资)

贷：其他应收款——个人社保部分

其他应收款——个人公积金部分

其他应收款——代缴个税

银行存款(金额为实发工资)

缴纳社保、公积金、个税时：借：管理费用(相关福利企业承担部分)

其他应收款(相关福利个人部分以及代缴个税)

贷：银行存款

注：不同人可能有不同的做账习惯，可以根据自己的习惯进行计提，不违反相关会计准则和财经法规即可。

工资的发放的有关财务知识实在不是什么难题，考试中，这算是最为简单，也是必然要考试的题目，本文讲述备发工资费用会计分录，所有内容由会计学习资料整理，学习更多内容，就在本网。

以上便是用友软件参考会计职级考试的考生收集的备发工资费用会计分录的相关会计分录，会计做账技巧，会计做账流程等，如果您在学习备发工资费用会计分录的会计实务操作中有不明白的地方，欢迎您加入财税交流社群。

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