当前位置:首页 > 会计实务 > 工资从计提到发放的会计分录

工资从计提到发放的会计分录

下面这篇会计实务文章是用友财务软件小编给从事会计工作的朋友整理的关于:工资从计提到发放的会计分录的相关会计知识,这篇工资从计提到发放的会计分录财务会计实务操作文章为您讲解了在账务处理过程中工资从计提到发放的会计分录的相关账务处理技巧。

工资从计提到发放的会计分录

一、计提工资时

计提工资

借:××费用(管理/销售等)

贷:应付职工薪酬——工资

2.计提社保(企业部分)

借:××费用(管理/销售等)

贷:应付职工薪酬——社保

二、发放工资时

1.发放工资

借:应付职工薪酬——工资

贷:应付职工薪酬——社保(个人部分

应交税费——应交个人所得税

库存现金/银行存款

2.上交杜保

借:应付职工薪酬——社保(企业部分+个人部分)

贷:库存现金/银行存款

3.上交个人所得税

借:应交税费——应交个人所得税

贷:银行存款

工资从计提到发放分录案例

单位缴纳社保:3000 个人社保2000 ,个人所得税 1000,扣除个人社保个税后工资 27000,请问计提工资 发工资 缴纳社保的会计分录如何做?

应付工资=实发工资+个税+个人社保=27000+1000+2000=30000

分录:

借:成本费用科目 30000

贷:应付职工薪酬-工资 30000

二、计提单位负担的社保

借:成本费用科目 3000

贷:应付职工薪酬-社保 3000

三、代扣个税、社保费用

借:应付职工薪酬-工资 3000

贷:应付职工薪酬-社保 2000

贷:应付税费-个人所得税 1000

四、发放工资

借:应付职工薪酬-工资 27000

贷:银行存款 27000

五、代缴个税、社保

借:应付职工薪酬-社保 5000(个人的与单位支付的一起交给社保局)

借:应付税费-个人所得税 1000

贷:银行存款

工资从计提到发放的会计分录由会计学习资料整理,社保、公积金的扣除,后就是工资的计提,更多会计学习的内容尽在本网,有问题请咨询。

以上便是用友软件参考会计职级考试的考生收集的工资从计提到发放的会计分录的相关会计分录,会计做账技巧,会计做账流程等,如果您在学习工资从计提到发放的会计分录的会计实务操作中有不明白的地方,欢迎您加入财税交流社群。

您可能感兴趣的财税文章:

· 新注册小规模建筑安装公司需要资质吗

· 物业购买临时停车手撕票会计分录

· 什么情况可以用盈余公积补亏?

· 贷款应提准备的计算公式

· 小规模纳税人开票收取客户多少税点

· 长期待摊费用核算什么内容

· 公司转手后,基本户可以注销吗?

· 交个人所得税的现金流量怎么表现?

· 销售旧货物的怎么确定销售额?

· 银行承兑汇票贴现如何核算与账务处理?

· 经营性应付项目的增加或减少对利润表有影响吗

· 航天金税盘维护费怎么做账?

· 会议费科目支出范围及会计核算

· 企业所得税法如何计算?

· 缴纳房屋契税要提交哪些证明?