下面这篇会计实务文章是用友财务软件小编给从事会计工作的朋友整理的关于：工资发错了个税要怎么处理？的相关会计知识，这篇工资发错了个税要怎么处理？财务会计实务操作文章为您讲解了在账务处理过程中工资发错了个税要怎么处理？的相关账务处理技巧。

　　工资发错了个税怎么处理?

　　无论发生哪种情况，个人所得税都是根据实际发放的那个月份总合计来进行计算的。因此，如果财务将上月工资发错了，那么次月应当补回，补回的部分应在次月里，合计计算相应的个税。另外，补发的工资，分摊回所属月份工资薪金所得合并计算缴纳个税。

　　适用的公式为：所属月份补发工资应纳税额={[(所属月份补发工资+原所属月份的工资薪金所得)-费用减除额]×适用税率-速算扣除数}-原所属月份已缴纳的个人所得税。

　　两个月工资一起发放怎样扣税?

　　员工工资是按照月份进行发放的，工资所属期也是分开的。所以即使是一起发放工资的情况，也是要分摊到两个月里，计算缴纳个税。

　　计提的工资未发放月底结转要怎样处理?

　　工资发放会计分录怎么做?

　　职工薪酬主要包括括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。有关工资发放会计分录具体如下：

　　借：应付职工薪酬

　　贷：银行存款

　　计提工资，做以下分录：

　　借：生产成本(生产工人)

　　管理费用(行政管理人员)

　　销售费用(销售人员)

　　贷：应付职工薪酬——工资

　　以上就是关于工资发错了个税按什么处理的全部介绍，希望对大家有所帮助。

以上便是用友软件参考会计职级考试的考生收集的工资发错了个税要怎么处理？的相关会计分录，会计做账技巧，会计做账流程等，如果您在学习工资发错了个税要怎么处理？的会计实务操作中有不明白的地方，欢迎您加入财税交流社群。

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