离职补偿金分月发放如何申报？
下面这篇会计实务文章是用友财务软件小编给从事会计工作的朋友整理的关于：离职补偿金分月发放如何申报？的相关会计知识，这篇离职补偿金分月发放如何申报？财务会计实务操作文章为您讲解了在账务处理过程中离职补偿金分月发放如何申报？的相关账务处理技巧。
离职补偿金分月发放如何申报
根据财税[2001]157号：
个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用)，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发〔1999〕178号)的有关规定，计算征收个人所得税。
离职补偿金个税申报怎样
个人所得税计算方法有3种，分别是：
1、工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级。
2、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5级超额累进税率。适用按年计算、分月预缴税款的个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营的全年应纳税所得额划分级距，最低一级为5%，最高一级为35%，共5级。
3、比例税率。对个人的稿酬所得，劳务报酬所得，特许权使用费所得，利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得和其他所得，按次计算征收个人所得税，适用20%的比例税率。
离职补偿金分月发放如何申报为会计学习资料整理，上文的内容个，还有哪一环节大家是不明了的呢，如果还有其他问题，咨询老师是最便捷的。
以上便是用友软件参考会计职级考试的考生收集的离职补偿金分月发放如何申报？的相关会计分录，会计做账技巧，会计做账流程等，如果您在学习离职补偿金分月发放如何申报？的会计实务操作中有不明白的地方，欢迎您加入财税交流社群。
您可能感兴趣的财税文章：
· 会务费账务处理