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一次性补偿金个调税系统如何申报

1、【报表填写】-【扣缴所得税报告表】-【表单管理】-【工资薪金】，勾选其中的【解除劳动合同一次性补偿金】。

2、打开报表填写，填写时，【实际工作年限数】是员工进公司工作年限(最大只能选12年)，【免税所得】一栏填写上年度当地职工年均工资3倍数额(如果收入额小于免征额，那么这一栏中直接填写收入额)，具体数字可咨询当地人力资源社会保障电话12333。

财政部、国家税务总局对此有明确的规定，具体依据是《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》。根据此《通知》的规定，单位支付给劳动者的一次性经济补护鼎篙刮蕻钙戈水恭惊偿金收入(包括经济补偿金、生活补助费和其他补助费用)，若在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税;超过的部分，应按相关规定，由单位代扣代缴个人所得税。

考虑到个人取得的一次性经济补偿收入数额较大，而且被解聘的人员可能在一段时间内没有固定收入，因此，对于个人取得的一次性经济补偿收入，可视为一次取得数月的工资、薪金收入，允许在一定期限内进行平均。

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