下面这篇会计实务文章是用友财务软件小编给从事会计工作的朋友整理的关于：员工福利零食怎么入账的相关会计知识，这篇员工福利零食怎么入账财务会计实务操作文章为您讲解了在账务处理过程中员工福利零食怎么入账的相关账务处理技巧。

员工福利零食怎么入账，关于这个问题，一直是大家所关注的内容，如果不太了解，也别着急，一起来看看会计资料为大家整理的相关知识吧。

员工福利零食怎么入账？

如果用于招待，记入“管理费用--业务招待费”;

如果用于员工，记入“应付职工薪酬”。

平常买进纸，打包杯等一些日用品、办公用品时记入“周转材料—低值易耗品”。

餐厅制作食品用的原材料、油味料、半成品、烟、酒、饮品等库存商品和存入仓库暂未领用的物料、用品及为包装销售食品而储备的各种包装容器。

员工福利费会计处理

第一种处理

每月计提时：

借：管理费用——福利费——各种明细

销售费用——福利费——各种明细

贷：应付职工薪酬——福利费——各种明细

下月支付福利费时：

借：应付职工薪酬——福利费——各种明细

贷：银行存款

这种通过应付职工薪酬核算的会不会后期涉及个税问题

第二种处理：

在发放福利时：

借：管理费用——福利费——各种明细

销售费用——福利费——各种明细

贷：银行存款

以上便是用友软件参考会计职级考试的考生收集的员工福利零食怎么入账的相关会计分录，会计做账技巧，会计做账流程等，如果您在学习员工福利零食怎么入账的会计实务操作中有不明白的地方，欢迎您加入财税交流社群。

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