第三方员工奖金怎么记账
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第三方员工奖金怎么记账
这是逃税行为。是违法的。
既然是第三方发的奖金，看似企业可以不用做账了。其实是不对的。
违反了以下规定：
1.《中华人民共和国税收征收管理法实施细则》第九十三条规定，为纳税人、扣缴义务人非法提供银行账户、发票、证明或者其他方便，导致未缴、少缴税款或者骗取国家出口退税款的，税务机关除没收其违法所得外，可以处未缴、少缴或者骗取的税款1倍以下的罚款。
2.《中华人民共和国税收征收管理法》第三十条规定，扣缴义务人依照法律、行政法规的规定履行代扣、代收税款的义务。
3.《中华人民共和国个人所得税法》第八条规定，个人所得税，以所得人为纳税义务人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。个人所得超过国务院规定数额的，在两处以上取得工资、薪金所得或者没有扣缴义务人的，以及具有国务院规定的其他情形的，纳税义务人应当按照国家规定办理纳税申报。扣缴义务人应当按照国家规定办理全员全额扣缴申报。
公司给员工发放奖金在会计上怎么记账?
计提
借：管理费用(或销售费用、制造费用、生产成本等)---奖金
贷：应付职工薪酬
发放
借：应付职工薪酬
贷：银行存款银行存款(或库存现金)
跟工资是一样的。不过，要按照年终奖的方式申报个税。
第三方员工奖金怎么记账为会计学习资料整理，以上这样说，其实看似隐秘的事情做得多了一样会被发现，而后就是得到应有的惩罚，小编不建议这么做。
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