下面这篇会计实务文章是用友财务软件小编给从事会计工作的朋友整理的关于：应付工资上月多计提了怎么办？的相关会计知识，这篇应付工资上月多计提了怎么办？财务会计实务操作文章为您讲解了在账务处理过程中应付工资上月多计提了怎么办？的相关账务处理技巧。

应付工资上月多计提了怎么办

1、可以不作冲销，下月少提取。

2、如果做冲销，会计分录：

借：管理费用

借：生产成本

贷：应付工资

3、还可以

(1)冲销以前提取凭证

借：管理费用

借：生产成本

贷：应付工资

(2)再做正确提取分录

借：管理费用

借：生产成本

贷：应付工资

案例：

上月多计提的工资，这个月怎么做账?

比如说上月计提了5200元，实际工资为4900元。

1.上个月计提工资时(假设全部是管理人员的工资)

借：管理费用 5200 贷：应付职工薪酬 5200

2.这个月发上月的工资时

借：应付职工薪酬 5200 贷：库存现金/银行存款4900 管理费用 300###红字冲回###如果是每个月都预提，这个月就少预提点。

应付工资上月多计提了怎么办为会计学习资料整理，道理是很简单的，就是账要平，有来有去，不能凭空出现，也不能无因消失，一切都要记录在案。

以上便是用友软件参考会计职级考试的考生收集的应付工资上月多计提了怎么办？的相关会计分录，会计做账技巧，会计做账流程等，如果您在学习应付工资上月多计提了怎么办？的会计实务操作中有不明白的地方，欢迎您加入财税交流社群。

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