员工垫付费用后报销如何做账
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员工垫付费用后报销如何做账
员工垫付公司的钱应该如何进行账务处理,根据不同情况分别有如下几种账务处理:
1、员工出差先自垫差旅费回来时报销,务直接给员工现金。
借:管理费用——差旅费;贷:库存现金
2、员工出差先自垫差旅费回来时报销,财务暂不给钱,到月底或隔月支付。
借:管理费用——差旅费;贷:其他应付款——××员工
报销付钱时,借:其他应付款——××员工;贷:库存现金
案例:
借:管理费用-办公用品;贷:库存现金###
垫付时;借:管理费用-办公费;贷:其他应付款-xxx
报销时;借:其他应付款-xxx;贷:库存现金###
找出纳报销领取现金
借:管理费用—办公费用;贷:现金###
借:管理费用 --办公费;贷:现金或银行存款###
不需要做分录,直接领导签字报销后直接到出纳倒手续就行了。
借:其他应付款--(明细);贷:库存现金/银行存款###
还需要通过往来干嘛呢?想的太复杂了吧,谁垫付款谁报销钱就支付给谁,直接在报销的时候做:
借:管理费用-办公费贷:库存现金
会计自己垫付的办公费报销时怎样做分录
员工垫付费用后报销如何做账为会计学习资料整理,个人垫付款项处理一些业务,比如购买礼品,比如出差,比如购买一些办公物品等等,这些都要报销的,对此都可以照例处理。
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