本篇一次性奖金收入怎么计税?的税务知识是用友erp小编专门为税务会计整理的税务实操内容，这篇一次性奖金收入怎么计税?中包含有合理避税知识，中小企业避税方法，还为您详细描述了在税务筹划中一次性奖金收入怎么计税?的相关避税技巧。

一次性奖金收入怎么计税?

1、如当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的，适用公式为：应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率—速算扣除数。

2、如当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为：应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金—雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率—速算扣除数

3、先将当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，确定适用税率和速算扣除数。

4、如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”(包括三费一金)后的余额确定适用税率和速算扣除数。

5、取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并计税。

全年一次性奖金怎么做账?

年终一次性奖金在会计处理上：奖金应计入应付职工薪酬科目

借：管理费用-年终奖

贷：应付职工薪酬

发放时：

借：应付职工薪酬

贷：银行存款

应缴税费-应缴个人所得税

对于一次性奖金收入怎么计税的问题，不知道你现在是否都了解清楚了呢，以上就是本篇文章的全部内容了，获取更多财务会计相关知识，请关注会计学习资料网。

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