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当月少计提工资下月怎么处理? 

这种情况只需要补提实发工资与你上月计提工资之间的差额就可以了,例如二者差额为3000,上月计提的是25000,本月发放的是28000,那么分录如下:如上月计提分录借:生产成本/管理费用/销售费用等25000贷:应付职工薪酬 25000 

本月实发28000分录 

借:生产成本/管理费用/销售费用等3000应付职工薪酬?25000贷:现金/银行存款 28000 

上月多提了工资这月少发了怎么办? 

上月计提多了,本月用红字凭证冲.前一个月计提时,借计哪个科目,贷记哪个科目,下一个月还是借记贷记都一样,金额是多出来的数字.用红字,相当于负数.同样用上面的例子为例,假设上月计提的是28000,本月发放25000,那么就要红冲,分录为:借:应付职工薪酬?28000贷:现金/银行存款 28000借:生产成本/管理费用/销售费用等  -3000贷:应付职工薪酬?-3000 

关于上述内容:当月少计提工资下月怎么处理,实际工作中只需要进行补提就可以了,希望能帮你解决问题,如还有相关会计问题欢迎在线咨询,会计学习资料的老师们会尽快回复你!

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