本篇当月计提的工资跟发放的不一致怎么做账处理？的税务知识是用友erp小编专门为税务会计整理的税务实操内容，这篇当月计提的工资跟发放的不一致怎么做账处理？中包含有合理避税知识，中小企业避税方法，还为您详细描述了在税务筹划中当月计提的工资跟发放的不一致怎么做账处理？的相关避税技巧。

当月计提的工资跟发放的不一致怎么做账处理？

答：如果是当月计提的工资跟发放的不一致，有以下两种处理：

1、如果是计提的工资小于实发的工资，分录应做成：

借：管理费用-工资

贷：应付职工薪酬-工资

2、如果是计提的工资大于实发的工资，分录应做成：

借：管理费用-工资红字

贷：应付职工薪酬红字

工资发放及计提的会计分录该怎么做账务处理？

1、计提时，按工资表应发数分人员部门进行计提，分录为

借：管理（销售、制造）费用--工资

生产成本--工资

贷：应付职工薪酬--工资（工资表上的应发数）

2、发放时

借：应付职工薪酬--工资（工资表上的应发数）

贷：其他应收（付）款--社保、住房公积金、个人所得税等

库存现金、银行存款

当月计提的工资跟发放的不一致做账，您会觉得上述小编整理的如何？有与小编不一样的观点，可以与会计学习资料的老师交流。

以上内容是便是用友软件参考国家税务局等网站为学习税务税法的财税人员编辑的当月计提的工资跟发放的不一致怎么做账处理？的相关避税资料，如果您在学习当月计提的工资跟发放的不一致怎么做账处理？的怎么避税问题中有不明白的地方，可以进入财税交流社群。

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