本篇员工劳动保险赔偿分录怎么写?的税务知识是用友erp小编专门为税务会计整理的税务实操内容，这篇员工劳动保险赔偿分录怎么写?中包含有合理避税知识，中小企业避税方法，还为您详细描述了在税务筹划中员工劳动保险赔偿分录怎么写?的相关避税技巧。

员工劳动保险赔偿分录怎么写?

保险公司赔偿做会计分录如下:

借：银行存款

贷：其他应付款

其他应付款是指企业在商品交易业务以外发生的应付和暂收款项。指企业除应付票据、应付账款、应付工资、应付利润等以外的应付、暂收其他单位或个人的款项。

公司给员工交纳保险的会计分录怎么做?

给员工交纳保险，分为基本社保和商业保险。基本社保用应付职工薪酬科目设设置社保明细科目归集公司负担和员工负担的计提、代扣和缴纳核算处理;商业保险按职工福利在应付职工薪酬下的员工福利明细科目归集核算。

按准则要求，员工基本社保有由公司负担的部分和代员工缴纳的部分，账务处理如下：

一、计提

借：成本费用科目(制造费用、管理费用、销售费用等，按受益情况确定)

贷：应付职工薪酬-基本社保(公司负担部分)

二、从工资中代扣职工负担部分

借：应付职工薪酬-工资

贷：应付职工薪酬-基本社保(个人负担部分)

三、缴纳

借：应付职工薪酬-基本社保(公司+员工负担)

贷：银行存款

商业险可以在税前列支，但是需要按员工福利计算受益员工的个税，同其他福利一起入账

一、支付时

借：应付职工薪酬-福利

贷：银行存款

二、分配

借：管理费用

贷：应付职工薪酬-福利

以上内容是便是用友软件参考国家税务局等网站为学习税务税法的财税人员编辑的员工劳动保险赔偿分录怎么写?的相关避税资料，如果您在学习员工劳动保险赔偿分录怎么写?的怎么避税问题中有不明白的地方，可以进入财税交流社群。

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