公司年底奖金怎么扣税?
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公司年底奖金怎么扣税?
举例说明这个问题：
1、如果发放年终奖的当月工资低于3500元：
如当月工资3400元，同时发放年终奖24100元。先从年终奖中补足工资与扣除标准3500元的差额(3500-3400=100元)，得到24100-100=24000元(此数为你计算年终奖的基数)
2、如果发放年终奖的当月工资高于3500元：
则工资由单位扣税，年终奖单独计算，不需补足差额。
年终奖的计算，以刚才所说的基数为基础(以第1条为例)：基数为24000元，24000÷12=2000元，然后查最新的税率表，与2000对应的税率为10%，速算扣除数为105;则年终奖应纳税额=24000×10%-105=2295元。
公司一年发两次奖金怎么扣个税?
需要单位自行确认哪笔为年终奖，根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发[2005]9号)
在一个纳税年度内，对每一个纳税人，年终奖金的计税办法只允许采用一次。
先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数
雇员取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。
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