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第三方代缴社保公积金怎么做账?

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第三方代缴社保公积金怎么做账?

根据工资汇总表中职工所在部门岗位计提工资和公司缴费的社保时。

借:管理费用。

销售费用。

制造费用。

生产成本。

在建工程。

贷:应付职工薪酬——工资。

——社会保险。

代扣由个人缴费的社保时。

借:应付职工薪酬——工资。

贷:其他应付款---社会保险。

发工资时根据扣除社保等的净值。

借:应付职工薪酬-工资。

贷:现金 。

上交社会保险时。

借:应付职工薪酬——社会保险。

其他应付款---社会保险。

贷:银行存款 /现金。

代缴社保的好处:

1、帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱,专注于核心的战略性工作,从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力;

2、提供接触新管理技术的机会,提高响应的速度与效率;

3、规范操作,有效遏制随意性的薪资、员工管理,对管理工作的规范性、公正性起到促进作用;

4、降低成本,舒缓资金压力,克服企业很多的规模经济弱点,在国内由于劳工权利意识的提高、就业安全体系和劳动法令的普及,人事直接间接费用及外围成本不断地增加,人力资源管理业务外包可以降低企业风险。

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