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本月工资数没有确定怎么计提?

1、一般来说，计提的数就是下月要发的工资数，但计提肯定是有误差的，这属于正常现象;

2、计提工资的误差数，可以在发放月份调平，但如果误差金额不大，为简化核算，平时对误差金额不大的数可以不管，累计到年终时一次性调平。 因为你到次月发放工资后，你还是要计提下一个月的工资的。

3、如果误差金额很大，就必须要补提或冲回;

4、为保证计提的准确性，尽量在计提工资时，要取得计提月份工资的原始资料，计算一个大概的工资表，相关部门要配合提供资料。

生产企业工资分配，会计分录如何做?

如果是直接用于产品生产的工人工资分录是：

借：生产成本—直接人工(工序一)

—直接人工(工序二)

贷：应付职工薪酬

这个是肯定的;

如果是车间的工人的工资分录是：

借：制造费用—直接人工

贷：应付职工薪酬

分配的时候按单位的分配标准分配分录是：

借：生产成本—直接人工(工序一)

—直接人工(工序二)

贷：制造费用—直接人工

在不同的学习阶段完成不同的学习内容，以上就是会计学习资料小编为大家整理的关于本月工资数没有确定怎么计提，若还有不懂的地方，可以联系窗口答疑老师。

以上内容是便是用友软件参考国家税务局等网站为学习税务税法的财税人员编辑的报销购物卡发票公司如何交税?的相关避税资料，如果您在学习报销购物卡发票公司如何交税?的怎么避税问题中有不明白的地方，可以进入财税交流社群。

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