本篇员工自己承担的社保怎么做账?的税务知识是用友erp小编专门为税务会计整理的税务实操内容，这篇员工自己承担的社保怎么做账?中包含有合理避税知识，中小企业避税方法，还为您详细描述了在税务筹划中员工自己承担的社保怎么做账?的相关避税技巧。

员工自己承担的社保怎么做账?

个人部分

分配工资

借:成本费用等科目

贷;应付职工薪酬

发放工资

借:应付职工薪酬

贷:现金

其他应付款-个人社保

上交

借:其他应付款-个人社保

贷:银行存款

案例:公司当月计提工资当月发放,员工自己应该负担的社保应该怎么做账?

问:比方该员工工资5000,个人本月应付社保500,企业本月承担社保600,是不是这样做?

当月计提时:

借:应付职工薪酬

贷:银行存款

当月发放时:

借:管理费用-工资

贷:应付职工薪酬

付社保:

借:管理费用-企业负担社保

其他应收款-个人负担社保

贷:银行存款

借:应付职工薪酬

贷:其他应收款-个人负担社保

这样做完怎么应付职工薪酬有借方余额了?( 员工欠公司代垫的500块社保还没有收回来)

答:比方该员工工资5000,个人本月应付社保500,企业本月承担社保600,是不是这样做?应按如下分录做:

当月计提时:

借:管理费用-工资

贷:应付职工薪酬

当月发放时:

借:应付职工薪酬

贷:其他应收款--个人负担社保

银行存款

付社保:

借:管理费用-企业负担社保

其他应收款-个人负担社保

贷:银行存款

员工自己承担的社保怎么做账?本文内容到此就全部结束了,你是否明白了一些呢?若想了解更多可以进入官网咨询哦!

以上内容是便是用友软件参考国家税务局等网站为学习税务税法的财税人员编辑的员工自己承担的社保怎么做账?的相关避税资料，如果您在学习员工自己承担的社保怎么做账?的怎么避税问题中有不明白的地方，可以进入财税交流社群。

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