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营改增后员工报销的超支差旅费进项抵扣如何做账?

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营改增后员工报销的超支差旅费进项抵扣如何做账?

答:营改增后,住宿服务适用6%税率,如果购入的住宿服务是用于员工因公出差,若能取得增值税专用发票,适用一般计税方法的公司是可以从销项税额中抵扣的。

同时,其账务处理欢迎您参考如下的案例:

一公司为一般纳税人,业务人员出差发生住宿差旅费10600元,取得合法有效的增值税专用发票,发票上注明的税款是600元,按照公司内部的差旅费管理办法仅可给该职工报销10000元。

小编认为,应该按照发票金额全部报销,全部10600元形成企业的总支出(含税),同时600元形成营业外收入。既通过承担全部费用支出将全部进项税额进行了抵扣,确认营业外收入也没有增加企业所得税税负。

其账务处理如下:

借:管理费用——差旅费10000

应交税费——增(进)600

贷:银行存款10000

营业外收入600

看完了会计学习资料的上述分析,对于营改增后员工报销的超支差旅费进项抵扣的做账,您现在清楚了吗?中级会计课程已经出炉,端午购买还会有惊喜哦。

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