本篇给员工发中秋福利会计怎样作凭证?的税务知识是用友erp小编专门为税务会计整理的税务实操内容，这篇给员工发中秋福利会计怎样作凭证?中包含有合理避税知识，中小企业避税方法，还为您详细描述了在税务筹划中给员工发中秋福利会计怎样作凭证?的相关避税技巧。

给员工发中秋福利会计怎样作凭证?

购入时:

借:应付职工薪酬--福利费

贷:银行存款

发放时:借:管理费用--福利费

贷:应付职工薪酬--福利费

有两种情况要考虑：一是公司本身就是生产月饼的，二是外面购买的月饼。

1、公司本身就是月饼制造厂,公司决定发放非货币性福利时,应作如下账务处理:

借:生产成本

管理费用

贷:应付职工薪酬--非货币性福利

实际发放非货币性福利时,应作如下账务处理:

借:应付职工薪酬--非货币性福利

贷:主营业务收入

应交税费--应交增值税(销项税额)

借:主营业务成本

贷:库存商品

2、公司在中秋端午等时候发放月饼粽子和食品等福利

借:生产成本

管理费用

贷:应付职工薪酬--非货币性福利

发放月饼粽子和食品等福利

借:应付职工薪酬--非货币性福利

贷:银行存款

(月饼粽子和食品不用入库,价税合计)

给员工发中秋福利会计怎样作凭证?上文小编介绍了这个内容的会计分录，基本是在应付职工薪酬里面入账，具体的关注会计学习资料的更新！

以上内容是便是用友软件参考国家税务局等网站为学习税务税法的财税人员编辑的给员工发中秋福利会计怎样作凭证?的相关避税资料，如果您在学习给员工发中秋福利会计怎样作凭证?的怎么避税问题中有不明白的地方，可以进入财税交流社群。

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