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往年结转的福利费余额应该如何处理?

答:如下:

根据相关规定:

企业2008年以前按照规定计提但尚未使用的职工福利费余额;

2008年及以后年度发生的职工福利费,应首先冲减上述的职工福利费余额;

不足部分按新税法规定扣除;

仍有余额的,继续留在以后年度使用.

企业2008年以前节余的职工福利费,已在税前扣除,属于职工权益;

如果改变用途的,应调整增加企业应纳税所得额.

注意:企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分,准予扣除.

往年福利费有余额是否要冲销呢?

答:往年度应付福利费有余额,实际发生发放福利,就可以冲销;

否则,不作处理.

企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等,借记本科目,贷记银行存款、现金等科目.

企业应当根据职工提供服务的受益对象,对发生的职工薪酬分别以下情况进行处理  生产部门人员的职工薪酬,借记生产成本、制造费用、劳务成本科目,贷记本科目.

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