本篇预付劳务派遣人员工资会计分录的税务知识是用友erp小编专门为税务会计整理的税务实操内容，这篇预付劳务派遣人员工资会计分录中包含有合理避税知识，中小企业避税方法，还为您详细描述了在税务筹划中预付劳务派遣人员工资会计分录的相关避税技巧。

预付劳务派遣人员工资会计分录

根据《劳务派遣合同》约定,企业按月管理和考核派遣员工情况,确定派遣员工应发工资总额、社保经费、加班费、个人所得税、住房公积金等,每月底划拨到派遣机构财务账上,派遣机构代发全部派遣员工的工资、代扣个人所得税、代扣社会保险金;

计提劳务派遣人员工资的会计分录:

付工资:

借 应付职工薪酬-工资

贷  银行存款

结转工资:

借 生产成本、制造费用等等(这个看劳务人员是做什么的,具体归口对应的费用)

贷 应付职工薪酬-工资

付社保费:

借 其他应付款-派遣单位

贷 银行存款

支付给劳务派遣公司的费用,同时需要劳务派遣公司开具发票.

会计分录是,

借:成本费用科目

贷:银行存款

预付劳务派遣人员工资会计分录编制,在支付时借记"其他应付款--派遣单位".

以上内容是便是用友软件参考国家税务局等网站为学习税务税法的财税人员编辑的预付劳务派遣人员工资会计分录的相关避税资料，如果您在学习预付劳务派遣人员工资会计分录的怎么避税问题中有不明白的地方，可以进入财税交流社群。

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