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给员工发结婚红包如何报销?

应该做个支出单，领导签字，作为原始凭证附在记账凭证后面。

建议做到管理费用—工会经费。

借：管理费用—工会经费

贷：库存现金

如果做到福利费里，要计入应付职工薪酬，还涉及个税。从本质上讲，这笔费用属于职工福利(增加企业凝聚力)，而不是个人福利。

过年给员工派红包账务处理怎么做?

《财政部 国家税务总局关于个人所得税工资薪金所得减除费用标准有关政策问题的通知》(财税[2005]183号)规定:　工资、薪金所得应根据国家税法统一规定，严格按照“工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得”的政策口径掌握执行。除国家统一规定减免税项目外，工资、薪金所得范围内的全部收入，应一律照章征税。

工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。

应造表签字列入应付职工薪酬。

以上内容是便是用友软件参考国家税务局等网站为学习税务税法的财税人员编辑的给员工发结婚红包如何报销?的相关避税资料，如果您在学习给员工发结婚红包如何报销?的怎么避税问题中有不明白的地方，可以进入财税交流社群。

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