本篇公司销售商品员工获得的奖励该如何写会计分录？的税务知识是用友erp小编专门为税务会计整理的税务实操内容，这篇公司销售商品员工获得的奖励该如何写会计分录？中包含有合理避税知识，中小企业避税方法，还为您详细描述了在税务筹划中公司销售商品员工获得的奖励该如何写会计分录？的相关避税技巧。

公司销售商品员工获得的奖励该如何写会计分录？

答：小编认为，公司销售商品员工获得的奖励应该计入“应付职工薪酬”科目。

应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、“非货币性福利”、“其它与获得职工提供的服务相关的支出” 等应付职工薪酬项目进行明细核算。

借：应付职工薪酬——奖励

贷：库存现金/银行存款。

不过，也有会计人士这样处理：

借：销售费用---奖金

贷：应付职工薪酬--奖金

贷：应交税费--个人所得税

公司奖励销售人员的钱，要在发放当期与工资合并计算个人所得税。

销售费用—职工福利费，支付销售部门员工的保健、生活、住房、交通等各项补贴和非货币性福利，包括外地就医、冬季取暖费、防暑降温费、困难职工补助救济、职工食堂经费补贴以及丧葬补助、抚恤费、安家费、探亲路费。（工资总额的14%部分可以所得税前扣除）。

看完了会计学习资料的上述分析，对于公司销售商品员工获得的奖励会计分录，您现在知道该怎么写了吗？当然，您也可以订购我们的课程，我们会有专门的习题您可以练习巩固。

以上内容是便是用友软件参考国家税务局等网站为学习税务税法的财税人员编辑的公司销售商品员工获得的奖励该如何写会计分录？的相关避税资料，如果您在学习公司销售商品员工获得的奖励该如何写会计分录？的怎么避税问题中有不明白的地方，可以进入财税交流社群。

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